THEMEN DIE UNS BEWEGEN

Absicherung des Unternehmens

  • Die Pitztaler Gletscherbahn GmbH & Co KG ist ein Familienunternehmen und das soll so bleiben.
  • Wirtschaftliche Entwicklung: nachhaltiges Wachstum anstatt kurzfristiger Gewinnmaximierung
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Stärke und Schutz der Marke
  • Strategien für die Bewältigung der Herausforderungen

Unsere Vision - Unser Engagement: Ein Unternehmen mit Weitblick

Durch die Nutzung neuer Technologien CO2 vermeiden und Ressourcen schonen. Wir haben uns bereits auf den Weg gemacht und folgende Projekte umgesetzt:

  • PV Anlage
  • E-Ladestation an der Talstation Gletscherexpress
  • Passivenergiehaus Sunna Alm
  • xund & guat: Vermeidung langer Lebensmitteltransporte durch regionale Warenwirtschaft

Der Mensch liegt uns am Herzen

VERANTWORTUNG FÜR UNSERE MITARBEITER*INNEN ÜBERNEHMEN
siehe Box unterhalb

IN BEZIEHUNG ZU ANDEREN
Wir bekennen uns zu langfristigen Partnerschaften mit unseren Arbeitnehmern, Kunden, Eigentümern, Lieferanten, Partnerunternehmen und der Gesellschaft.

IN BEZIEHUNG ZUR REGION
Stärkung der Region durch laufende Maßnahmen, wie Unterstützung von regionalen Initiativen, harmonische Einbettung von Um- und Zubauten ins Ortsbild sowie in der Natur. Dialog mit Nachbarn und Verbänden.

MITARBEITERESSEN
Gesunde Ernährung und abwechslungsreiches Essensangebot. Regionale Zutaten, das Essen wird schonend gegart, dadurch bleiben wertvolle Mineralstoffen und Vitamine erhalten

MITFAHRGELEGENHEIT & ARBEITSBEKLEIDUNG
Der Weg zum Arbeitsplatz erfolgt für alle Mitarbeiter*innen über die betriebseigenen Busse oder über eine Mitnahmeregelung der Öffis. Unsere Mitarbeiter*innen werden mit hochwertiger Bekleidung ausgestattet, damit das Arbeiten in den verschieden Bereiche Spaß macht beziehungsweise sicher ist.

WOHLFÜHLEN AM ARBEITSPLATZ
Regelmäßige Mitarbeitermeetings und Jour fixe geben Gelegenheit zum Austausch. In unserem Unternehmen herrschen flache Hierarchien. Personalcoachings aber auch Konfliktbewältigung sind Teil des Personalmanagements.

CHANCENGLEICHHEIT
In unserem Verhaltenscodex ist festgehalten, dass Chancengleichheit besteht, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Status sowie sexueller Orientierung.

LEHRLINGSWERKSTÄTTE
In unseren Lehrlingswerkstätten bieten wir hochwertige Ausbildungsplätze für junge Menschen: Koch, Konditor, Doppellehre Seilbahntechnik und Elektrotechnik sowie Maschinen …

AUS- UND WEITERBILDUNG
Regelmäßige Ausbildungen und Weiterbildungen, entweder zu fachlichen oder zu allgemeinen Themen.

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